Tips Membuat CV yang Menarik

Saat anda melamar pekerjaan, membuat CV menjadi salah satu syarat mutlak bagi Anda. Banyak orang memiliki gaya yang berbeda untuk menulis dan membuat CV sebelum mengirimkannya ke perusahaan yang mereka inginkan. CV juga menjadi pertimbangan bagi perusahaan apakah Anda layak di panggil wawancara bahkan sampai diterima atau tidak terkait lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Nah, Apakah CV Anda sudah menarik? Berikut tips agar CV Anda tetap menarik :

1.Singkat dan padat

Biasanya perusahaan hanya akan melihat resume Anda sekilas, sekitar 25 detik. Karenanya, Anda tak perlu secara detil mencantumkan seluruh riwayat pekerjaan Anda. Rangkumlah dalam beberapa paragraf.

2.Identifikasi prestasi

Ceritakan apa yang Anda kerjakan selama ini, bukan sekedar menjelaskan jenis pekerjaan yang Anda lakukan. Cantumkan pula prestasi yang diraih ketika Anda mengerjakannya sebagai "nilai jual" Anda. Misalnya, mencatat penjualan tertinggi, dan sebagainya. Sebaiknya sebutkan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilamar.

3.Perhatikan gaya bahasa

Sesuaikan juga bahasa dengan perusahaan yang dilamar. Gunakan kata-kata yang efektif dan enak dibaca tanpa terkesan sedang mendongeng. Tidak perlu memaksakan diri menggunakan bahasa Inggris jika perusahaan yang dituju adalah perusahaan lokal.

4.Network (jaringan)

Biasanya network akan memberi poin lebih bagi Anda.Penting untuk memberitahu perusahaan yang Anda lamar tentang jaringan (kerja) yang sudah Anda miliki.

5.Format CV yang berbeda

Pastikan CV Anda dengan mudah dapat dapat dibaca di perangkat lain, seperti smartphone atau tablet. Manajer perekrutan atau calon perekrut bisa saja terlewat membaca CV Anda, khususnya di laptop. Buatlah CV lebih menonjol dengan tata letak yang lebih kreatif.

6.Sertakan beberapa bukti

Banyak perekrut profesional akan memeriksa Anda di media sosial. Hal ini juga akan meningkatkan daya tarik Anda di samping menyertakan bukti reputasi Anda karena menunjukkan bahwa Anda berkontribusi terhadap industri itu. Masukan url LinkedIn (jika ada) pada CV Anda, hal ini menunjukkan jika Anda aktif di media sosial.

7.Benang merah pekerjaan

Jika Anda sudah bekerja dengan bidang yang berbeda-beda di beberapa perusahaan, pastinya Anda memiliki beberapa keahlian. Sesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar. Cari benang merah pada semua keahlian yang Anda miliki terhadap posisi yang Anda lamar. Singkat dan relevan. Hindari membuat daftar yang panjang sehingga terkesan tidak fokus bila Anda mempunyai keterampilan tanpa bukti nyata.

8.Jumlah halaman CV

CV yang baik tidaklah selalu yang lengkap hingga berlembar-lembar. CV dengan dua halaman cukup bagi Anda yang masih fresh graduate. CV yang menjual menjual adalah yang menonjolkan kualitas yang dicari headhunter.

9.Gunakan font yang standar

Arial, Times New Roman, atau Helvetica adalah jenis font standar yang bisa Anda gunakan ketika membuat CV. Jika Anda membuat CV bukan dengan font standar, komputer yang menerima CV Anda mungkin tidak memiliki font yang Anda pakai. Tiba-tiba, file CV Anda pun tidak dapat dibaca. Tidak perlu menggunakan banyak huruf tebal, miring atau kapitalisasi terlalu banyak. Gunakan mereka dengan konsisten dan hemat untuk menegaskan poin yang paling penting. Anda bisa memilih ukuran font minimal 11 pt untuk Times New Roman dan Arial atau Helvetica 10 pt. Konten CV selalu lebih penting daripada gaya. Pastikan gaya Anda memungkinkan konten Anda menonjol.

10.Gunakan template yang berbeda

Jika Anda menggunakan template Word, CV Anda akan terlihat persis seperti ratusan pelamar lain yang menggunakan template yang sama. Maka gunakan template CV yang berbeda dengan pelamar lainnya.

*Disadur dari berbagai sumber*

Comments

  1. Kepada : Yth Perusahaan Di Tempat
    Up : Pimpinan/Finance dept
    From : NOVI YULIANDRI
    Perihal : Penawaran Penerbitan Bank Garansi & Surety Bond - SP2D Akhir Tahun (Non Collateral)

    Dengan Hormat,
    Perkenalkan kami dari PT. BINTANG HARAPAN BERSAMA ( Agent Insurance - Bank Guarantee & Surety Bond ) dimana perusahaan kami telah di tunjuk untuk memasarkan Bank Garansi & Surety Bond dengan Sertifikat Agent Nomor : 01.071215.00.00.023174.0101 AAUI bahkan perusahaan kami telah di Back Up oleh Perusahaan Asuransi Kerugian Swasta Nasional Maupun BUMN. Bank Garansi & Surety Bond yang kami terbitkan diterima di instansi pemerintah, maupun Swasta,(BUMN, BUMD, KPS, PERTAMINA, ICO, CNOOC, ABES TNI, MABES POLRI, TOTAL E & P INDONESIA) Di sini kami memberikan prosedur yang relative mudah yaitu Tanpa Agunan (Non Collateral) Proses cepat serta polis jaminan kami antar.

    Jenis Jaminan Proyek:
    1. Jaminan Penawaran/Bid ( Tender) Bond.
    2. Jaminan Pelaksanaan/Performance Bond.
    3. Jaminan Uang Muka/Advance.
    4. Jaminan Pemeliharaan/Maintenance Bond.
    5. Jaminan Pembayaran/Paymen Bond
    6. Jaminan Penundaan Pembayaran bea masuk (Custom Bond)
    7. Jaminan Construction All Risk , SP2D Akhir Tahun dan Jaminan Lainnya.

    Beberapa Jenis Asuransi Kerugian Umum :
    1. Asuransi Pengangkutan
    2. Asuransi Pengangkutan Barang (Cargo Insurance)
    3. Asuransi Pengangkutan Melalui Laut (Marine Cargo)
    4. Asuransi Pengangkutan Melalui Darat (Land Cargo)
    5. Asuransi Pengangkutan Melalui Udara (Air Cargo)
    6. Asuransi Rangka Kapal (Marine Hull)
    7. Asuransi Pesawat Terbang (Avition)
    8. Asuransi Rekayasa Tehnik (Engineering)
    9. Asuransi Kendaraan (Vehicle Insurance)
    10.Asuransi Kebakaran (Fire Insurance) Dan Jaminan Asuransi Kerugian Lainnya

    Adapun sebagai Bahan Pertimbangan Bapak/Ibu berikut ini Saya Lampirkan Proposal Penawaranan PenerbitanJaminan Bank Garansi & Asuransi (Non Collateral) Atas Perhatian dan Kerjasamanya Saya Ucapkan Terimaksih.

    Best Regards :
    NOVI YULIANDRI

    PT. BINTANG HARAPAN BERSAMA
    Jl.Galursari III Blok J 168 A.Utan Kayu Selatan,Matraman.Jakarta Timur
    Hp/Wa : 0853 6600 3320
    Telpon : 021 2285 6316
    Fax : 021 2285 6317
    Email : novi.suretybond@yahoo.com

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

QUESTION OF LIFE

TUGAS MANDIRI IMPLEMENTASI PANCASILA DI ERA SETELAH REFORMASI MATA KULIAH : PANCASILA

Program Perhitungan Gaji Karyawan